良丰农场公司召开2020年管理岗位选聘工作动员大会

1月3日，良丰农场公司召开2020年管理岗位选聘工作动员大会。此次选聘工作，旨在加强农场公司管理团队建设，不断提高农场公司经营管理水平，增强农场公司核心竞争力，进一步拓宽选人、用人渠道，不拘一格选聘德才兼备的优秀人才，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍，为公司发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

动员会现场

会上，公司党委副书记、总经理陈昌波从指导思想、基本原则、公司组织架构设置、农场公司各部门职责、其他五方面宣读了《广西农垦良丰农场有限公司组织架构及职能设置方案》。公司党委书记、董事长赵柏荣则从指导思想、选聘原则、成立选聘工作领导机构、农场公司部门设置、参加选聘对象、选聘条件、聘用程序、聘任期限、工作步骤安排、落聘人员分流安置办法、组织纪律、说明等方面详细解读了《广西农垦良丰农场有限公司2020年管理岗位选聘工作方案》，指出此次岗位选聘工作，分别对部室、部室职责、定编人数及中层正职人数都进行了调整，以更好地适应公司下步发展需要。并对此次选聘工作提出要求：一是提高认识，统一思想。公司全体管理人员要高度重视本年度选聘工作，仔细研读工作方案，按照岗位设置条件认真填写符合的岗位，确保此次选聘工作顺利推进。二是要有大局和时间观念， 希望大家按照时间节点在1月6号前准时提交岗位选聘申请表到人力资源部。三是营造和谐纯洁的选聘工作氛围。此次选聘工作要严格按照程序进行，讲大局、讲原则、讲纪律，确保选聘工作的公平、公正、公开和透明。