9月29日上午，良丰农场公司召开2021年管理人员竞争上岗动员部署会。公司党委书记、董事长赵柏荣主持会议。
会议现场
赵柏荣传达学习了集团党委副书记、总经理谭良良在9月9日集团2021年管理人员竞争上岗暨规范员工劳动合同工作动员部署会上的重要讲话精神，指出，开展管理人员竞争上岗和规范员工劳动合同管理工作，是贯彻落实中央、自治区和农垦集团国企改革三年行动、三项制度改革的决策部署，是加快建立健全市场化经营机制的迫切需要。各部门要高度重视、积极配合，管理人员要积极参与竞争上岗工作，齐心协力完成改革任务。
为做好此次竞争上岗工作，赵柏荣强调，一要统一思想，提高认识，正确对待此次竞争上岗工作。开展管理人员竞争上岗和规范员工劳动合同管理工作,是深化国企改革的重要内容，是新时期深化干部人事制度改革的必然要求，是加快建立健全市场化经营机制的迫切需要，各三级公司、本部各部门要切实提高政治站位，转变观念，狠抓落实，确保管理人员竞争上岗和规范员工劳动合同管理工作顺利实施。二要明确要求，严肃纪律，确保竞争上岗工作顺利进行。要转变观念，勇于竞争，大家要积极参与竞争，正确看待竞争上岗的结果。要正视自己，选好岗位，正确认识自己的优势、不足及差距，准确把握自己在现任岗位和所选岗位中的定位，选准选好竞争岗位。要认真对待，充分准备，要对所选岗位的工作有前瞻性的思考，在参与竞争上岗期间，要坚守岗位，做好现岗位本职工作，确保各项工作正常运转。
公司党委副书记、总经理俞君从基本原则、竞争上岗方式、竞争上岗人员范围及岗位、竞争上岗人员任选基本条件、组织机构、实施步骤和时间安排、工作要求七个方面对公司2021年管理人员竞争上岗工作方案的主要内容作了说明，强调公司上下要充分认识此次竞争上岗工作的重要性，要提高政治站位，以高度的政治责任感、历史责任感积极参与此次竞争上岗工作。
公司副总经理谭建文对即将到来的国庆假期期间的有关工作进行了部署安排，一是做好假期值守工作，值班人员要保持通讯畅通；二是继续做好安全维稳工作，做到有情况及时上报；三是严格遵守和执行国家疫情防控的相关规定，做好个人防护工作，避免前往中高风险区域；四是做好防火防盗防交通事故“三防”工作，严格落实中央八项规定及其细则精神。